Leuchten,Lampen, Industrieleuchten, Maschinenleuchten, LED Leuchten, Schreibtischleuchten

Unternehmenspolitik

Unser Unternehmen orientiert sich an den Bedürfnissen der Kunden und den Regeln der freien Marktwirtschaft. Wir konzentrieren unsere Zielorientierung auf eine stetige Steigerung der Wirtschaftlichkeit unter Einbeziehung ökonomischer und ökologischer Grundsätze für die Sicherung des Standortes und der Arbeitsplätze. Es ist unser Streben, stets einen Gewinn zu erzielen, um Investitionen für die Zukunft aus dem Eigenkapital zu finanzieren.

Partnerschaftliche Beziehung zu unseren Kunden

Unsere weltweiten Aktivitäten sind am Markt ausgerichtet. Wir wollen mit allen Kunden eine partnerschaftliche Beziehung unter Einsatz optimaler und innovativer Technologien mit wirtschaftlichen Preisen und einem flexiblen Service.

Einbindung unserer Mitarbeiter

Der hohe Anspruch an unsere Produkte erfordert qualifizierte und motivierte Führungskräfte und Mitarbeiter, die bereit sind, in Eigenverantwortung den hohen Unternehmensstandard zu sichern und kontinuierlich zu verbessern. Dabei steht die Teamarbeit im Vordergrund. Gerade auch ältere Mitabeiter werden geschätzt und geachtet. Ihr großer Erfahrungsschatz und Ihre Fachkompetenz sind ein wichtiger Teil des Unternehmens.
Die Unternehmensleitung verpflichtet sich zu einer umfassenden und zukunftsweisenden Zielorientierung unter Einbeziehung aller Beschäftigten. Wir schaffen die Voraussetzung mit einer offenen Informationspolitik und der zur Verfügungsstellung geeigneter Kennzahlen und setzen auf die Leistungsbereitschaft aller Beschäftigten im Unternehmen.

Kontinuierliche Verbesserung

Der Prozess der ganzheitlichen, kontinuierlichen Verbesserung steht im Mittelpunkt aller Bemühungen. Die eingeleitete Betriebsreform setzt diesen Verbesserungsprozess fort und ist die Orientierung für die gesamte Belegschaft unseres Unternehmens.

Just in Time

Das Just in Time Produktionssystem mit einem One-Piece-Flow Fertigungsfluss setzt die Basis für eine wirtschaftliche Produktion mit bedarfsorientierter Lagerhaltung und hoher Flexibilität für unsere Kunden.
Die einzelnen Prozesse sind mit ihrem Arbeitsinhalt aufeinander abgestimmt. Jeder hat sich so zu verhalten, dass der interne Kundentakt erreicht und eingehalten wird. Eine fehlerfreie Lieferung an die nachfolgende Arbeitsstation ist Voraussetzung. Nur so lassen sich Verschwendungen vermeiden und dadurch Durchlaufzeiten reduzieren. Das Null-Fehler-Prinzip muss jeder Beschäftigte unseres Unternehmens in sein Bewusstsein aufnehmen. Unser Leitsatz ist: Wir vermeiden Fehler, wir geben keine Fehler weiter und nehmen keine Fehler an.
Das Pull-Prinzip gehört zu den verbindlichen Leitsätzen unseres Unternehmens. Auf der Basis einer vertrauensvollen Zusammenarbeit holt sich jeder Mitarbeiter nach Bedarf die Materialien, Informationen und Unterstützungen, die er für die Erfüllung seines Arbeitsauftrages benötigt. Nur so lassen sich unnötige Wartezeiten, Überproduktionen und Fehlinformationen vermeiden.

Zulieferer als Partner

Das Managementsystem stellt durch die Wahl geeigneter Zulieferer und Dienstleister sicher, dass die Grundsätze der Unternehmenspolitik und Beschaffungsqualität optimal realisiert werden. Der Zulieferer wird dabei als Partner betrachtet.

Rechtliche Verpflichtungen

Um das von unseren Medizinprodukten ausgehende Risiko in akzeptablen Grenzen zu halten, berücksichtigen wir in unserem Risikomanagementprozess anwendbare nationale und internationale Bestimmungen und Normen. Dabei findet der allgemeine Stand der Technik und bekannte Erfahrungswerte Berücksichtigung.
Darüberhinaus stellen wir die Einhaltung aller unternehmensrelevanten rechtlichen Verpflichtungen sicher, die Arbeitssicherheit sowie der Gesundheits- und Umweltschutz sind dabei von großer Bedeutung.

Qualität

Um den Qualitätsanforderungen von uns und unseren Kunden gerecht zu werden, erfüllen wir alle Anforderungen die zur Aufrechterhaltung der Wirksamkeit unseres Qualitätsmanagements erforderlich sind.

Umwelt

Wir verpflichten uns zu Umweltleitlinien, die der Zukunft unseres Unternehmens gerecht werden. Dabei stehen die ständige Verbesserung unseres umweltorientierten Handelns sowie die Vermeidung von Umweltbelastungen im Vordergrund. Themen wie Energie, Wasser, Abfall und der Einsatz von Ressourcen sind integraler Betandteil unserer Umweltaspekte.
Geltende rechtliche Verpflichtungen und Anforderungen halten wir dabei strikt ein. Umweltrelevante Ziele werden durch die Unternehmensleitung in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Abteilungen regelmäßig definiert und deren Einhaltung überprüft.
Wir betrachten Umweltschutz als ganzheitliche Verpflichtung, weshalb wir Kunden, Lieferanten und Mitarbeiter mit einbinden und über unsere Unternehmenspolitik informieren.




Gerhard Waldmann
Geschäftsführer/ Inhaber
Villingen-Schwenningen, den 26. März 2012
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Unternehmenspolitik

Unser Unternehmen orientiert sich an den Bedürfnissen der Kunden und den Regeln der freien Marktwirtschaft. Wir konzentrieren unsere Zielorientierung auf eine stetige Steigerung der Wirtschaftlichkeit unter Einbeziehung ökonomischer und ökologischer Grundsätze für die Sicherung des Standortes und der Arbeitsplätze. Es ist unser Streben, stets einen Gewinn zu erzielen, um Investitionen für die Zukunft aus dem Eigenkapital zu finanzieren.

Partnerschaftliche Beziehung zu unseren Kunden

Unsere weltweiten Aktivitäten sind am Markt ausgerichtet. Wir wollen mit allen Kunden eine partnerschaftliche Beziehung unter Einsatz optimaler und innovativer Technologien mit wirtschaftlichen Preisen und einem flexiblen Service.

Einbindung unserer Mitarbeiter

Der hohe Anspruch an unsere Produkte erfordert qualifizierte und motivierte Führungskräfte und Mitarbeiter, die bereit sind, in Eigenverantwortung den hohen Unternehmensstandard zu sichern und kontinuierlich zu verbessern. Dabei steht die Teamarbeit im Vordergrund. Gerade auch ältere Mitabeiter werden geschätzt und geachtet. Ihr großer Erfahrungsschatz und Ihre Fachkompetenz sind ein wichtiger Teil des Unternehmens.
Die Unternehmensleitung verpflichtet sich zu einer umfassenden und zukunftsweisenden Zielorientierung unter Einbeziehung aller Beschäftigten. Wir schaffen die Voraussetzung mit einer offenen Informationspolitik und der zur Verfügungsstellung geeigneter Kennzahlen und setzen auf die Leistungsbereitschaft aller Beschäftigten im Unternehmen.

Kontinuierliche Verbesserung

Der Prozess der ganzheitlichen, kontinuierlichen Verbesserung steht im Mittelpunkt aller Bemühungen. Die eingeleitete Betriebsreform setzt diesen Verbesserungsprozess fort und ist die Orientierung für die gesamte Belegschaft unseres Unternehmens.

Just in Time

Das Just in Time Produktionssystem mit einem One-Piece-Flow Fertigungsfluss setzt die Basis für eine wirtschaftliche Produktion mit bedarfsorientierter Lagerhaltung und hoher Flexibilität für unsere Kunden.
Die einzelnen Prozesse sind mit ihrem Arbeitsinhalt aufeinander abgestimmt. Jeder hat sich so zu verhalten, dass der interne Kundentakt erreicht und eingehalten wird. Eine fehlerfreie Lieferung an die nachfolgende Arbeitsstation ist Voraussetzung. Nur so lassen sich Verschwendungen vermeiden und dadurch Durchlaufzeiten reduzieren. Das Null-Fehler-Prinzip muss jeder Beschäftigte unseres Unternehmens in sein Bewusstsein aufnehmen. Unser Leitsatz ist: Wir vermeiden Fehler, wir geben keine Fehler weiter und nehmen keine Fehler an.
Das Pull-Prinzip gehört zu den verbindlichen Leitsätzen unseres Unternehmens. Auf der Basis einer vertrauensvollen Zusammenarbeit holt sich jeder Mitarbeiter nach Bedarf die Materialien, Informationen und Unterstützungen, die er für die Erfüllung seines Arbeitsauftrages benötigt. Nur so lassen sich unnötige Wartezeiten, Überproduktionen und Fehlinformationen vermeiden.

Zulieferer als Partner

Das Managementsystem stellt durch die Wahl geeigneter Zulieferer und Dienstleister sicher, dass die Grundsätze der Unternehmenspolitik und Beschaffungsqualität optimal realisiert werden. Der Zulieferer wird dabei als Partner betrachtet.

Rechtliche Verpflichtungen

Um das von unseren Medizinprodukten ausgehende Risiko in akzeptablen Grenzen zu halten, berücksichtigen wir in unserem Risikomanagementprozess anwendbare nationale und internationale Bestimmungen und Normen. Dabei findet der allgemeine Stand der Technik und bekannte Erfahrungswerte Berücksichtigung.
Darüberhinaus stellen wir die Einhaltung aller unternehmensrelevanten rechtlichen Verpflichtungen sicher, die Arbeitssicherheit sowie der Gesundheits- und Umweltschutz sind dabei von großer Bedeutung.

Qualität

Um den Qualitätsanforderungen von uns und unseren Kunden gerecht zu werden, erfüllen wir alle Anforderungen die zur Aufrechterhaltung der Wirksamkeit unseres Qualitätsmanagements erforderlich sind.

Umwelt

Wir verpflichten uns zu Umweltleitlinien, die der Zukunft unseres Unternehmens gerecht werden. Dabei stehen die ständige Verbesserung unseres umweltorientierten Handelns sowie die Vermeidung von Umweltbelastungen im Vordergrund. Themen wie Energie, Wasser, Abfall und der Einsatz von Ressourcen sind integraler Betandteil unserer Umweltaspekte.
Geltende rechtliche Verpflichtungen und Anforderungen halten wir dabei strikt ein. Umweltrelevante Ziele werden durch die Unternehmensleitung in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Abteilungen regelmäßig definiert und deren Einhaltung überprüft.
Wir betrachten Umweltschutz als ganzheitliche Verpflichtung, weshalb wir Kunden, Lieferanten und Mitarbeiter mit einbinden und über unsere Unternehmenspolitik informieren.




Gerhard Waldmann
Geschäftsführer/ Inhaber
Villingen-Schwenningen, den 26. März 2012
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