NOTRE RESPONSABILITÉ SOCIÉTALE
NOUS PRENONS NOS RESPONSABILITÉS
Nous sommes une entreprise familiale, actuellement dirigée par la quatrième génération. Depuis notre création en 1928, nous n'avons cessé de nous développer. Nous sommes donc conscients de la portée de notre responsabilité d'entreprise vis-à-vis des personnes dans notre environnement direct et indirect. Y compris en ce qui concerne les conditions sociales et écologiques de nos partenaires commerciaux.
Cette responsabilité sociale implique que nous nous conformions aux lois en vigueur, que nous respections les valeurs éthiques fondamentales et que nous agissions de manière équitable les uns envers les autres. Notre politique d'entreprise repose sur des valeurs telles que la confiance, l'honnêteté, la durabilité et la force d'innovation. Nous tenons également compte de ces valeurs dans notre collaboration avec nos clients, nos fournisseurs et nos autres partenaires commerciaux.
En tant qu'entreprise internationale, nous sommes actifs sur les marchés et dans les secteurs les plus divers. C'est pourquoi des valeurs claires, partagées, comprises et vécues par Waldmann et par nos partenaires commerciaux, sont si importantes pour un avenir durable de l'entreprise.
Qualité et innovation durables grâce à des processus certifiés
Notre philosophie repose sur la prévention proactive des erreurs et l'amélioration continue de nos processus et produits, qui sont certifiés selon les normes ISO 9001 et ISO 14001. Des objectifs, des mesures et des responsabilités clairs garantissent ainsi les normes de qualité et environnementales les plus élevées. Des audits indépendants garantissent régulièrement l'efficacité et la durabilité de nos processus. Il est particulièrement important pour nous d'intégrer la prévention des erreurs dès les processus de développement afin de garantir une création de valeur durablement exempte d'erreurs et respectueuse de l'environnement.
ÉQUITÉ & DIVERSITÉ
La diversité de nos collaborateurs est déterminante pour le succès de notre entreprise. C'est pourquoi nous nous engageons en faveur de l'égalité des chances, du respect de pratiques de recrutement équitables et de la conformité avec les lois anti-discrimination.
Notre quotidien au sein de l'entreprise est marqué par le respect mutuel. Nous souhaitons ainsi créer un lieu idéal pour l'épanouissement professionnel de tous nos collaborateurs, où l'opinion de chacun a une influence.
PROTECTION DES DONNÉES & SÉCURITÉ DE L'INFORMATION
L'information est l'une des valeurs les plus importantes de l'entreprise. C'est pourquoi nous accordons une grande importance à la protection des données des clients, des collaborateurs et de l'entreprise. Nous nous efforçons de les protéger et de les développer en permanence.